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Aufbaumodul Handlungstraining gegen Alltagsrassismus

Inhouse-Schulung buchbar – sprechen Sie uns an!

Antidiskriminierungstraining mit Schwerpunkt Rassismus

In Deutschland ist Alltagsrassismus ein weitverbreitetes Phänomen, das meist subtil und unbewusst auftritt. Menschen aus Einwandererfamilien sind besonders betroffen und werden in verschiedenen Bereichen des täglichen Lebens diskriminiert: zum Beispiel bei der Wohnungssuche, im Bildungssystem und am Arbeitsplatz. Diskriminierung kann sich in Form von Vorurteilen, Stereotypen und rassistischen Aussagen äußern, aber auch in konkreten Handlungen wie Übergriffen oder Benachteiligungen.

Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass Rassismus nicht nur durch gewalttätige oder offensichtliche Handlungen zum Ausdruck kommt, sondern auch in subtilen Verhaltensweisen, die in der Regel als normal oder harmlos angesehen werden. Eine Sensibilisierung für Alltagsrassismus ist daher wichtig, einerseits, um Diskriminierung zu erkennen, andererseits, um ihr entgegenzuwirken und somit für eine inklusive Gesellschaft einzutreten. Dies erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Vorurteilen und eine Bereitschaft, sich aktiv für Gleichberechtigung und gegen Rassismus einzusetzen.

Kursbeschreibung

Im Rahmen des Zertifikatsmoduls „Handlungstraining gegen Alltagsrassismus“ werden die Teilnehmenden für ein souveränes und professionelles Handeln in Bezug auf rassistische Muster im eigenen (Arbeits-)Alltag und in der eigenen Organisation gestärkt. Dabei erwerben sie kognitive, soziale und emotionale Fähigkeiten sowie Handlungskompetenzen für das Leben und Arbeiten in einer pluralen Gesellschaft. Das Training thematisiert aktuelle Spannungsfelder und kontroverse Diskussionen im eigenen Berufsalltag (der eigenen Organisation) und diskutiert mögliche Umgangsweisen. Ziel ist es, eine inklusive Gesellschaft zu fördern, in der Vielfalt als Bereicherung angesehen wird und alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Hautfarbe gleiche Chancen und Rechte haben.

Weitere Kursdetails

In Planung

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Preis pro Teilnehmenden: 1200,- Euro

Es gibt diverse Rabatt- und Ratenzahloptionen:

  • Behörden und Alumni der HSHL erhalten 10% Rabatt
  • HSHL-Studierende und -Mitarbeiter erhalten 20% Rabatt
  • KOMPASS (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige, finanzieller Zuschuss von max. 4500,- Euro)
  • 2 bis 3 Ratenaufteilungen

Zielgruppe:

  • Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen

Zulassungsvoraussetzung ist:

  • Eine einschlägige Berufserfahrung oder ein Hochschulabschluss
  • Hochschulzertifikat
  • 3 Credit Points gemäß ECTS Users‘ Guide
  • Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für die verschiedenen Arten von Rassismus und Diskriminierung sowie für ihre eigene Rolle in diesem Kontext.
  • Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigenen Vorurteile und Stereotypen und verstehen, wie diese zu Diskriminierung beitragen können.
  • Die Teilnehmenden lernen, wie sie aktiv und erfolgreich gegen Alltagsrassismus vorgehen können, sei es im persönlichen Umfeld, im öffentlichen Raum oder am Arbeitsplatz. Dazu gehören auch die Entwicklung von kommunikativen Fähigkeiten und die Erarbeitung von konkreten Handlungsstrategien.
  • Die Teilnehmenden sollen gestärkt werden, um selbstbewusst und entschlossen gegen Diskriminierung einzutreten und damit auch andere zu motivieren und zu befähigen.

Prüfungsform:

Zum erfolgreichen Abschluss wird eine Prüfungsleistung in Form einer Erarbeitung und Präsentation einer Handlungsstrategie für ein konkretes Fallbeispiel abgenommen.

  • Diversitykategorien und Diskriminierungsformen
  • Strukturellen Diskriminierung / struktureller Rassismus
  • Soziale Kategorisierung, Stereotype und Vorurteile
  • Einordnung in weiß und Schwarz
  • Intersektionalität
  • Mikroagressionen, Othering, Whataboutism
  • Historische Einbettung Rassismus
  • Bewusste und unbewusste Diskriminierung
  • Empowerment

Das Modul zeichnet sich durch die Kombination von Präsenzseminaren mit praktischem Teil, Selbstlernphasen und Online-Übungen aus. In einem Online-Termin können die Teilnehmenden Fragen zu den Lerninhalten stellen und mit der Dozentin diskutieren.

Die Kursliteratur wird über den Online Campus gestellt.

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Alternativ können Sie sich das Anmeldeformular im PDF Format herunterladen und ausfüllen:

PDF Download – Anmeldeformular

Dozierende

Lehrkraft für besondere Aufgaben „Training, Business English und Marketing“
+49 (0)2381 8789-555
claudia.ekwuazi@hshl.de
Elke Moormann
Leitung HSHL-Akademie

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+49 (0)2381 8789-217
weiterbildung@hshl.de

Förderprogramme

Das Programm KOMPASS (Kompakte Hilfe für Solo-Selbständige) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt Solo-Selbständige bei einer niedrigschwelligen Finanzierung von individuell ausgewählten Weiterbildungen und Qualifizierungen. Solo-Selbständige erhalten einen finanziellen Zuschuss von maximal 4.500 Euro zu einer für sie passenden Weiterbildung. Eine Förderung ist einmal innerhalb von zwölf Monaten möglich.