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Digital unterstützte Personal- und Organisationsentwicklung
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung geprägt ist, ändern sich die Arbeitsbedingungen und damit auch die Herausforderungen. Führungskräfte, ProjektleiterInnen und SpezialistInnen dürfen und sollen an verschiedenen Standorten bzw. im homeoffice arbeitende Teams zu guten Ergebnissen führen; gleichzeitig verändern sich durch die neuen Arbeitsweisen und Möglichkeiten Organisationen hin zu digitalisierten Arbeitswelten, die nicht selten über das eigene Unternehmensnetzwerk hinausgehen.
Dieser Kurs soll Personen in (formellen und informellen) leitenden Funktionen ein Forum bieten, um Führungsarbeit im Lichte der aktuellen Herausforderungen vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Ansätze zu beleuchten und in ihren spezifischen Arbeitssituationen Konzepte anzuwenden und Vorgehensweisen zu entwickeln. Gleichzeitig soll ihnen ein Forum für den Austausch geboten werden, sodass die TeilnehmerInnen auch gegenseitig von ihren Erfahrungen und best practices profitieren können.
Kursbeschreibung
Die Weiterbildung bietet einen Einblick in Grundlagen, Methoden und Anwendungen virtueller Führung in Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Während des Kurses entwickeln und erproben Sie ein Anwendungsbeispiel aus Ihrem eigenen Arbeitskontext zu einem für Sie relevanten Themengebiet.
Der Kurs findet in einem Blended-Learning Format statt.
Weitere Kursdetails
Dozentin
