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Basismodul Nudging: Nudging

Inhouse-Schulung buchbar – sprechen Sie uns an!

Verhaltensinterventionen – Nudges

Verhaltensinterventionen – sogenannte „Nudges“ – können uns als Bürger:innen, Verbraucher:innen oder Mitarbeiter:innen zu besseren Entscheidungen verhelfen und lassen sich im privaten und unternehmerischen Umfeld sowie im öffentlichen Sektor einsetzen.

In den letzten Jahrzehnten haben Psycholog:innen, Ökonom:innen und Vertreter:innen anderer Wissenschaften untersucht, wie Menschen Informationen verarbeiten und tatsächlich Entscheidungen treffen. Dieses Vorgehen grenzt sich von den klassischen Annahmen der Ökonomie des (ausschließlich) rational und egoistisch handelnden Homo oeconomicus ab. Indem bewusste oder unterbewusste Verhaltensmuster veranschaulicht und diese für (Markt-)Experimente nutzbar gemacht werden, können die Ergebnisse in Verhandlungsstrategien, Vertriebsstrategien oder Kommunikationsstrategien angewendet werden. Dieses Forschungsprogramm (genannt Verhaltensökonomik) liefert Erklärungsansätze dafür, wie die Entscheidungen der Menschen von „optimalen“ Entscheidungen abweichen und welche Konsequenzen solche Abweichungen haben. Mit Hilfe dieser Erklärungsansätze können wiederum Entscheidungs- und Verhaltenstendenzen durch das Design und die Entwicklung von Marketingmaßnahmen oder Preisstrategien beeinflusst werden.

Eine Einflussnahme des Entscheidungsverhaltens kann durch verschiedene Maßnahmen umgesetzt werden, sei es z.B. durch veränderte oder zusätzliche Informationen, Reziprozität, soziale Bewährtheit, veränderten Optionsmodellen oder durch digitale Entscheidungshilfen.

Kursbeschreibung

Die berufsbegleitende Weiterbildung „Basismodul Nudging“ vermittelt den Teilnehmenden die zentralen Erkenntnisse der Wirtschaftspsychologie und zeigt ganz pragmatisch deren Nutzen im Alltag.

Das Zertifikatsmodul besteht aus einer anwendungsorientierten Mischung forschungsbasierter Grundlagen sowie konkreten Beispielen, Ansätzen und Denkrastern aus der Praxis. Es kann separat belegt und mit einem Hochschulzertifikat abgeschlossen werden oder als Grundlage für ein Weiterbildungsstudium Certificate of Advanced Studies (CAS) dienen.

Dabei orientiert sich das Zertifikatsmodul an den Bestsellern „Schnelles Denken – Langsames Denken“ von Nobelpreisträger Daniel Kahneman und „Nudging“ von Nobelpreisträger Richard Thaler und Cass Sunstein.

Weitere Kursdetails

Für Q3/2026 in Planung

Wenn wir Sie über weitere Informationen zu dieser Weiterbildung kontaktieren dürfen, schreiben Sie per Mail an weiterbildung@hshl.de mit dem Betreff „Interesse Nudging“.

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Preis pro Teilnehmenden: 1.200,- Euro

Es gibt diverse Rabatt- und Ratenzahloptionen:

  • Behörden und Alumni der HSHL erhalten 10% Rabatt
  • HSHL-Studierende und -Mitarbeiter erhalten 20% Rabatt
  • KOMPASS (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige, finanzieller Zuschuss von max. 4500,- Euro)
  • 2 bis 3 Ratenaufteilung

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an diejenigen, die sich fragen,…

  • warum sich Ihr Umfeld so – vermeintlich – unvernünftig verhält?
  • wie Sie das menschliche Entscheidungsverhalten Ihrer Kund:innen, Mitarbeiter:innen oder Mitbürger:innen besser verstehen und analysieren können?
  • mit welchen Maßnahmen Sie die Entscheidungen Ihrer Kund:innen, Mitarbeiter:innen oder Mitbürger:innen effizient und ohne Einschränkungen derer Freiheiten verändern können?

Das heißt, an…

  • Privatpersonen, die mehr Klarheit über ihre eigenen Entscheidungsprozesse haben möchten.
  • Führungskräfte und Unternehmer:innen, die gezielt die Entscheidungsarchitektur ihrer Kund:innen, Mitarbeiter:innen oder Mitbürger:innen verändern möchten.

Die Zulassungsvoraussetzung ist:

  • Eine einschlägige Berufserfahrung oder ein Hochschulabschluss
  • Hochschulzertifikat
  • 3 Credit Point gemäß des ECTS Users‘ Guide

Nach Abschluss der berufsbegleitende Weiterbildung „Grundkurs Nudging“ können Sie…

  • mit Hilfe von Studien und Experimenten Erkenntnisse über das menschliche Entscheidungsverhalten in ökonomischen Zusammenhängen analysieren.
  • die Möglichkeiten der direkten oder indirekten Einflussnahme von Entscheidungen benennen.
  • auf Basis der vermittelten Erklärungsansätze wohlfahrtsfördernde Verhaltensinterventionen („Nudges“) entwickeln.
  • im jeweiligen Umfeld verhaltensökonomisch geprägte Verhandlungsstrategien, Vertriebsstrategien oder Kommunikationsstrategien anwenden und die ethische Problematik reflektieren.

Grundkurs Nudging:

  • Entstehung
  • Heuristiken
  • Verzerrungen
  • Nudging Leitfaden
  • Ethische Aspekte
  • Kreativ-Techniken
  • Coaching in der Nudge-Entwicklung

Das Modul zeichnet sich durch die Kombination von Präsenzseminaren mit praktischem Teil, Selbstlernphasen und Online-Übungen aus. In einem Online-Termin können die Teilnehmenden Fragen zu den Lerninhalten stellen und mit der Dozentin diskutieren.

Die Dauer des Zertifikatsmoduls erstreckt sich über einen Zeitraum von 8 Wochen.

Es beinhaltet Präsenzveranstaltungen, Online-Tutorials und Selbstlernphasen.

 

  • David Halpern (2016), Inside the Nudge Unit: How small changes can make a big difference, WH Allen.
  • Daniel Kahneman (2011), Schnelles Denken Langsames Denken, Siedler.
  • Richard Thaler; Cass Sunstein (2011), Nudge – Wie man kluge Entscheidungen anstößt, Ullstein TB.
  • Harff, Christoph; McLachlan, Christopher (2021), Corporate Nudging , Freiburg: Haufe Verlag.

Kurs buchen

Alternativ können Sie sich das Anmeldeformular im PDF Format herunterladen und ausfüllen:

PDF Download – Anmeldeformular

Dozierende

Lehrgebiet „Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Verhaltensökonomie
+49 (0)2381 8789-523
christoph.harff@hshl.de
Elke Moormann
Leitung Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung

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Lassen Sie sich unverbindlich auf unsere Interessentenliste setzen – wir halten Sie auf dem Laufenden!

Sie haben weitere Fragen?

+49 (0)2381 8789-217
weiterbildung@hshl.de

Förderprogramme

Das Programm KOMPASS (Kompakte Hilfe für Solo-Selbständige) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt Solo-Selbständige bei einer niedrigschwelligen Finanzierung von individuell ausgewählten Weiterbildungen und Qualifizierungen. Solo-Selbständige erhalten einen finanziellen Zuschuss von maximal 4.500 Euro zu einer für sie passenden Weiterbildung. Eine Förderung ist einmal innerhalb von zwölf Monaten möglich.